社保減免緩延長(zhǎng)至2023年！更重磅的是……
前段時(shí)間，官方釋放各項(xiàng)利好消息：實(shí)施階段性降低社保、緩繳社保優(yōu)惠政策！更重磅的是……
話不多說(shuō)，現(xiàn)在跟著好會(huì)計(jì)一起來(lái)看看吧！
前段時(shí)間，為切實(shí)發(fā)揮階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策效果，促進(jìn)保市場(chǎng)主體保就業(yè)保民生，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局等四部門(mén)辦公廳近日聯(lián)合發(fā)布“關(guān)于進(jìn)一步做好階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策實(shí)施工作有關(guān)問(wèn)題的通知”。
1、自2022年9月起，各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)（以下統(tǒng)稱(chēng)地區(qū)）可根據(jù)本地區(qū)受疫情影響情況和社會(huì)保險(xiǎn)基金狀況，進(jìn)一步擴(kuò)大緩繳政策實(shí)施范圍，覆蓋本地區(qū)所有受疫情影響較大、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶(hù)、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位及各類(lèi)社會(huì)組織。
2、階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策到期后，可允許企業(yè)在2023年底前采取分期或逐月等方式補(bǔ)繳緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳期間免收滯納金。
3、各地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在提供社保繳費(fèi)查詢(xún)、出具繳費(fèi)證明時(shí)，對(duì)企業(yè)按照政策規(guī)定緩繳、補(bǔ)繳期間認(rèn)定為正常繳費(fèi)狀態(tài)，不得作欠費(fèi)處理。企業(yè)緩繳期間，要依法履行代扣代繳職工個(gè)人繳費(fèi)義務(wù)。已依法代扣代繳的，職工個(gè)人繳費(fèi)狀態(tài)認(rèn)定為正常繳費(fèi)。
此前，國(guó)稅總局也明確實(shí)施降費(fèi)率和緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策。
實(shí)施降費(fèi)率和緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策。
1、延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策1年，執(zhí)行期限至2023年4月30日。
繼續(xù)執(zhí)行降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，執(zhí)行1%的繳費(fèi)比例，其中單位繳費(fèi)比例0.5%,個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%。
2、對(duì)餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸企業(yè)階段性實(shí)施緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策。
其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限3個(gè)月，失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限不超過(guò)1年，緩繳期間免收滯納金。
以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶(hù)和各類(lèi)靈活就業(yè)人員，2022年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有困難的，可自愿暫緩繳費(fèi)至2023年底前補(bǔ)繳。
除了上述社保優(yōu)惠外，國(guó)家對(duì)于個(gè)人而言國(guó)家也出臺(tái)了相關(guān)的政策：繼續(xù)施行失業(yè)補(bǔ)助金，并逐步提高失業(yè)保險(xiǎn)金。我們一起來(lái)看看！
這里給大家科普一下失業(yè)補(bǔ)助金以及失業(yè)保險(xiǎn)金的區(qū)別：
2022年1月1日至12月31日期間，新發(fā)生參保失業(yè)人員符合下列條件之一的，可申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金（目前部分城市已延期至23年）：
· 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿(mǎn)仍未就業(yè)的失業(yè)人員；
· 失業(yè)停保且不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員。
具備下列條件的失業(yè)人員，按照本條例規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
· 按照本條例規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按本條例履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的；
1.失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿(mǎn)1年的，按每月600元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；
2.失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)不滿(mǎn)1年的，按每月300元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
失業(yè)保險(xiǎn)金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為失業(yè)前12個(gè)月的本人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)月平均工資的60％。
失業(yè)補(bǔ)助金只能申領(lǐng)一次，申領(lǐng)期限不超過(guò)6個(gè)月。
· 繳費(fèi)滿(mǎn)1年以上的，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿(mǎn)5個(gè)月，核定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為1個(gè)月。
· 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年，計(jì)算領(lǐng)取期限超過(guò)18個(gè)月的，按18個(gè)月核定；
· 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上，計(jì)算領(lǐng)取期限超過(guò)24個(gè)月的，按24個(gè)月核定。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后不滿(mǎn)1年再次失業(yè)的，可以繼續(xù)領(lǐng)取前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金，但領(lǐng)取的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
部分地區(qū)領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的日期截止至2022年12月31日，但仍有部分地區(qū)延長(zhǎng)至2023年，還沒(méi)領(lǐng)取的小伙伴趕緊去領(lǐng)取。
用別的公司招聘的人來(lái)工作，派遣員工的社保由勞務(wù)派遣公司繳納，用工單位不用繳納社保。
企業(yè)與退休人員簽訂的是勞務(wù)合同，不屬于勞動(dòng)合同，因此企業(yè)可以不需要為退休返聘人員繳納社保。
企業(yè)只能和實(shí)習(xí)生簽訂勞務(wù)合同或?qū)嵙?xí)協(xié)議，不能簽訂勞動(dòng)合同，因此也不需要繳納社保。
停薪留職人員因?yàn)?/span>《停薪留職協(xié)議》，那么新單位招聘只能簽訂勞務(wù)合同，因此也不需要繳納社保。
與原單位、再就業(yè)服務(wù)中心簽訂保留社保關(guān)系三方協(xié)議的下崗職工，和新單位只能簽訂勞務(wù)合同，因此不需要繳納社保。
兼職人員本身有工作，已經(jīng)交過(guò)社保，因此和兼職單位只能簽訂勞務(wù)合同，所以不需要繳納社保。
個(gè)體戶(hù)外包企業(yè)業(yè)務(wù)免交社保
外包業(yè)務(wù)，企業(yè)員工工資由個(gè)體戶(hù)工商戶(hù)成單，社保只能員工自行繳納，因此企業(yè)不需要繳納社保。
非全日制從業(yè)人員，是由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)，企業(yè)不用為其繳納社保。
靈活就業(yè)人員，是由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)，企業(yè)不用為其繳納社保。
很多人知道社保的重要性，但是卻不會(huì)交社保，也不懂社保！
大家一定要清楚各種社保規(guī)定，否則不僅會(huì)比別人少零錢(qián)，可能還會(huì)多交錢(qián)！
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